Demografischer Wandel
Nutzen Sie den demografischen Wandel als Anlass, um in die Mitarbeitendenabsicherung von AXA einzusteigen
Mitarbeitendenabsicherung
Den Bedarf von Unternehmen und Mitarbeitenden systematisch analysieren und passende Produkte anbieten.
Zu den Themen dieser Seite
Womit überzeugen Sie Ihre Kund:innen?
true
Anhand der Betrachtung von Phasen, wie Prävention, Gesundheitsschutz, Invaliditäts-/Angehörigenversorgung bis zur Altersversorgung, stellen Sie die richtigen Fragen.
Prävention
Schützt Mitarbeitende vor Krankheiten. Nur gesunde Mitarbeitende sind in der Lage, ihr Bestes zu geben. Entsprechend wichtig ist es, Mitarbeitenden frühzeitig den Zugang zu diagnostischen Verfahren zu ermöglichen, die schlimmere Erkrankungen verhindern. Mit unserem Präventionsangebot bieten wir passende Lösungen.
Schützt Mitarbeitende vor Krankheiten. Nur gesunde Mitarbeitende sind in der Lage, ihr Bestes zu geben. Entsprechend wichtig ist es, Mitarbeitenden frühzeitig den Zugang zu diagnostischen Verfahren zu ermöglichen, die schlimmere Erkrankungen verhindern. Mit unserem Präventionsangebot bieten wir passende Lösungen.
Gesundheitsschutz
Helfen Sie Unternehmen, dass Mitarbeitende schnell wieder gesund werden. Umfassendere Leistungen – über das gesetzliche Niveau hinaus – unterstützen bei der Genesung. In der betrieblichen Krankenversicherung bieten wir Budgettarife und eine Reihe von Bausteintarifen an, durch die Mitarbeitende im Krankheitsfall von zusätzlichen privatärztlichen Leistungen profitieren. Auch ein Krankentagegeld ist versicherbar, um Einbußen nach Wegfall der Lohnfortzahlung zu kompensieren.
Helfen Sie Unternehmen, dass Mitarbeitende schnell wieder gesund werden. Umfassendere Leistungen – über das gesetzliche Niveau hinaus – unterstützen bei der Genesung. In der betrieblichen Krankenversicherung bieten wir Budgettarife und eine Reihe von Bausteintarifen an, durch die Mitarbeitende im Krankheitsfall von zusätzlichen privatärztlichen Leistungen profitieren. Auch ein Krankentagegeld ist versicherbar, um Einbußen nach Wegfall der Lohnfortzahlung zu kompensieren.
Invaliditäts- und Angehörigenversorgung
Geben Sie Unternehmen und ihren Mitarbeitenden Sicherheit für den Fall von Einkommensverlusten. Sollten Krankheiten, Unfälle oder sonstige Umstände zu Invalidität oder Tod führen, so schützen unsere Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Ihre Mitarbeitenden bzw. deren Hinterbliebenen vor finanziellen Sorgen.
Geben Sie Unternehmen und ihren Mitarbeitenden Sicherheit für den Fall von Einkommensverlusten. Sollten Krankheiten, Unfälle oder sonstige Umstände zu Invalidität oder Tod führen, so schützen unsere Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Ihre Mitarbeitenden bzw. deren Hinterbliebenen vor finanziellen Sorgen.
Altersversorgung
Ermöglicht Unternehmen und Mitarbeitenden eine planbare Zukunft durch einen finanziell abgesicherten Ruhestand. Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung lässt sich eine attraktive Absicherung aufbauen. Sie gewährleistet nach einem langen Erwerbsleben eine angemessene finanzielle Sicherheit im Alter – ergänzend zur gesetzlichen Rente.
Ermöglicht Unternehmen und Mitarbeitenden eine planbare Zukunft durch einen finanziell abgesicherten Ruhestand. Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung lässt sich eine attraktive Absicherung aufbauen. Sie gewährleistet nach einem langen Erwerbsleben eine angemessene finanzielle Sicherheit im Alter – ergänzend zur gesetzlichen Rente.
Globaler Krankheitsschutz
Bietet weltweit tätigen Unternehmen und Mitarbeitenden grenzenlose Sicherheit.
Eine Auslandsentsendung bringt viele Herausforderungen mit sich. Darum sollten Mitarbeitende und deren Familienangehörige im Falle von Krankheit oder einem Unfall in guten Händen wissen. Die internationale Krankenversicherung steht hier zur Seite und bietet neben einem umfassenden Krankenversicherungsschutz nicht nur ein medizinisches Netzwerk von mehr als 1 Millionen Anbietenden, sondern beispielsweise auch verschiedene digitale Tools sowie einen weltweiten Telemedizin-Service.
Bietet weltweit tätigen Unternehmen und Mitarbeitenden grenzenlose Sicherheit.
Eine Auslandsentsendung bringt viele Herausforderungen mit sich. Darum sollten Mitarbeitende und deren Familienangehörige im Falle von Krankheit oder einem Unfall in guten Händen wissen. Die internationale Krankenversicherung steht hier zur Seite und bietet neben einem umfassenden Krankenversicherungsschutz nicht nur ein medizinisches Netzwerk von mehr als 1 Millionen Anbietenden, sondern beispielsweise auch verschiedene digitale Tools sowie einen weltweiten Telemedizin-Service.
Arbeitgeber der Zukunft
Mit den richtigen Benefits ein attraktiver Arbeitgeber werden und maximale Wirkung entfalten.
Welche Ansätze für Ihre Kundenansprache bieten wir Ihnen?
Unternehmen haben sehr unterschiedliche Bedürfnisse und Anforderungen in der Absicherung ihrer Mitarbeitenden. Der Schwerpunkt kann in der Gesundheit von Mitarbeitenden, in der finanziellen Absicherung von Mitarbeitenden oder in einem Mix aus Beidem bestehen. Die Absicherungsmöglichkeiten sind vielfältig. AXA bietet einen ganzheitlichen Ansatz in der Mitarbeitendenabsicherung, um den Kundenwunsch anhand von Themenfeldern zu identifizieren und den Bedarf mit den passenden Produkten abzusichern. Durchlaufen Sie mit Ihren Kunden die Themenfelder der Mitarbeitendenabsicherung und entdecken Sie gemeinsam das Potenzial, dem Unternehmen zu helfen, die Mitarbeitenden zu motivieren und passende Produkte anzubieten.
Downloadmaterialien
Vertriebspartner:innen
Arbeitgeber
- 25 MINUTEN-STORY FÜR FIRMENKUNDEN
- BROSCHÜRENMAPPE "MITARBEITERABSICHERUNG FÜR ARBEITGEBER" CEB (BAV, BKV, IKV) (71009355)
- PRÄSENTATION - AXA ALS BAV & BKV-ANBIETER
KMU-Studie zur Mitarbeitendenabsicherung
