Besonders in Berufen und Branchen, in denen qualifiziertes Personal knapp ist, leisten sie einen unverzichtbaren Beitrag. Zu diesen Schlüsselbereichen zählen vor allem der MINT-Sektor – also Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik – ebenso wie das Transportgewerbe, medizinische Berufe und die Pflege.

Die größten Gruppen internationaler Fachkräfte in Deutschland kommen aus Indien, den USA, der Türkei, China und den Balkanstaaten. Sie bringen vielfältige Kompetenzen, Innovation und kulturelle Vielfalt mit, die unsere Wirtschaft und Gesellschaft nachhaltig bereichern.

Die MINT-Berufe tragen dazu bei, neue Technologien zu entwickeln, Lösungen für Herausforderungen in Natur und Umwelt zu finden, Schwierigkeiten im Bereich Verkehr und Gesundheit zu meistern und Innovationen in der Informationstechnik voranzutreiben. Hier gilt es in Deutschland wieder den Anschluss an die schnelle Entwicklung in anderne Ländern zu finden.

Der Fachkräftemangel im Transportgewerbe stellt eine bedeutende Herausforderung dar, von der die deutsche Wirtschaft erheblich betroffen ist. Die Bundesregierung hat daher Strategien entwickelt, um diesem Problem zu begegnen, unter anderem durch die Erhöhung der Anzahl an Arbeitsvisa für ausländische Berufskraftfahrer.

Das Problem des Ärztemangels in Deutschland ist kein abstraktes Zukunftsszenario, sondern eine akute Realität, die sich bereits heute spürbar auf die medizinische Versorgung auswirkt – insbesondere in ländlichen Regionen.

Für den Einsatz von Fachkräften im Pflegebereich laufen intensive Recruitierungsverfahren, teilweise langwierig wg. nowendiger Visa-Prozesse. Die hohe psychische und physische Belastung ist in diesem Berufsfeld keinesfalls zu unterschätzen.