Berufsunfähigkeitsversicherung von AXA
Finanzielle Absicherung für den Fall der Berufsunfähigkeit
Top Annahme- und LeistungsquotenUmfangreicher LeistungskatalogLangjährige Erfahrung und Kompetenz
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Aktuelle Informationen für Sie
Womit überzeugen wir unsere Kund:innen?
umfangreicher Leistungskatalog, Nachversicherungsgarantien und VerlängerungsoptionBerücksichtigung moderner Lebensmodelle und ArbeitsweltenAbsicherung aller Karrierewege und Zukunftsgarantie
Interessante Preisgestaltung für Mitarbeitende im Bereich IT und Technik, Einsteigermodelle für junge LeuteFührender Zielgruppenversicherer im Bereich ÖD und ÄH Preisnachlass auch bei Führungsverantwortung in Projekten
Top Annahmequote - seit Jahren eine der Besten am MarktKomfortable Risikovoranfragen / Unterstützung in der RisikoprüfungAttraktive Einsteigermodelle und Pauschalgrenzen für junge LeuteTop Leistungsquote – seit Jahren eine der Besten am MarktÜberbrückungshilfe BU-KT (auch für gesetzlich versicherte Personen)Teilzeit-Schutz: gleiche Chancen für TeilzeitbeschäftigteBesonders fair und professionell, z.B. durch Beteiligung an Zweitmeinung und Rehabilitationshilfe
Günstiger Einstieg in die BU-Absicherung mit oder ohne AltersvorsorgeAbschließbar von allen Auszubildenden, Studierenden und Berufseinsteigern zwischen 16 und 35 Jahren Freiheit in der Gestaltung: Je nach Bedarf mit abgesenktem Anfangsbeitrag Erhöhungs-/Verlängerungsoptionen: Uneingeschränkte Gültigkeit der anlasslosen und anlassbezogenen Erhöhungsoptionen ab der 1. Phase plus Verlängerungsoption Wechseloption von der Privat- in die Basisversorgung zur SteueroptimierungZukunftsgarantie: Besserstufungsprüfung für Azubis und Studierende bei Aufnahme einer günstigeren beruflichen Tätigkeit oder nach erfolgreicher Weiterqualifizierung bei Handwerkern und industriellen Fachkräften zu Handwerksmeister oder Industriemeister oder staatlich geprüften Techniker Bei Bedarf problemloser Wechsel in den Beamtentarif der DBV
80 Jahre Erfahrung und Kompetenz in Sachen Absicherung der ArbeitskraftGroßer Bestand von ca. 900.000 BU- / DU-Kund:innen sichert den Risikoausgleich Sicherheit und Nachhaltigkeit durch internationale Gruppe
"live aus Studio 12 - Berufsunfähigkeit"
Im Fokus unserer Sendung "live aus Studio 12" zum Thema Berufsunfähigkeit waren wichtige Neuerungen in unserer BU zum April-Release sowie ein Blick auf die gängigen BU-Mythen. Zu Gast waren der BU-Profi und unser Experte aus der Leistungsabteilung. Schauen Sie rein und informieren Sie sich!
Die Highlights der Berufsunfähigkeitsversicherung von AXA
5-Minuten-Story Berufsunfähigkeitsversicherung Die 5-Minuten-Story zeigt Ihnen auf wenigen Folien die wesentlichsten Vorteile der Berufsunfähigkeitsversicherung auf.
25-Minuten-Story Berufsunfähigkeitsversicherung Mit der 25-Minuten-Stoy erhalten Sie Details und Hintergründe zu den wesentlichen Vorteilen der Berufsunfähigkeitsversicherung.
Teilzeit-Schutz für Teilzeitbeschäftigte in der BU
Der stetige Wandel in der Arbeitswelt führt u.a. dazu, dass es immer mehr Teilzeitbeschäftigte gibt. Mit dem neuen Teilzeit-Schutz von AXA tragen wir diesen Veränderungen Rechnung.
Abweichend von vielen anderen aktuellen Marktregelungen, ist es unerheblich, ob die versicherte Person seit Vertragsbeginn Teilzeitbeschäftigt ist oder erst irgendwann während der Vertragslaufzeit von Vollzeit in Teilzeit wechselt.
Der Vorteil für Kund:innen in Teilzeit:
Berufsunfähigkeit liegt bereits vor, wenn die zuletzt ausgeübte Tätigkeit aus gesundheitlichen Gründen im Durchschnitt nur noch maximal für drei Stunden pro Tag ausgeübt werden kann. Auch dann, wenn die noch mögliche Arbeitszeit mehr als 50 % der zuletzt gearbeiteten Stunden beträgt. Zum Beispiel hat ein:e Kund:in in gesunden Tagen 4 Stunden pro Tag gearbeitet und kann jetzt aus gesundheitlichen Gründen nur noch 3 Stunden arbeiten (=75 %) – dann erhält man bei uns bereits die volle BU-Rente. Bei vielen Marktteilnehmern würden die Kund:innen in diesem Fall keine BU-Rente erhalten, da sie noch mehr als 50% der letzten Tätigkeit ausüben können. Mit dieser Regelung verfügt die BU von AXA und DBV über eine der besten Regelungen am Markt. Auf der folgenden Grafik zeigen wir Ihnen den Unterschied zwischen der Standard-Regelung am Markt und der für Kund:innen vorteilhaften Regelung von AXA.
Flexibilität / Optionen
Flexible Beitragsgestaltung (SBU, BUZ)
Zinslose Beitragsstundung bspw. bei Elternzeit oder Sabbatical (24 Monate) oder erstmaligen Weiterqualifizierung zum Handwerksmeister oder Industriemeister oder staatlich geprüften Techniker (bis zu 48 Monate) möglich, Rückzahlungszeitraum 48 Monate
Beitragsfreistellung möglich
Unbegrenztes Aussetzen der Beitragsdynamik möglich
Verlängerungsoption ohne erneute Gesundheitserklärung (SBU, BUZ)
Verlängerungsoption ohne erneute Gesundheitsprüfung, wenn sich die Regelaltersgrenze in der Gesetzlichen Rentenversicherung bzw. im Versorgungswerk erhöht.
Erhöhungsoptionen (SBU, BUZ, Starter-BU)
Einmalige anlasslose Erhöhungsoption ohne erneute Gesundheitsprüfung in den ersten fünf Jahren bis Alter 40
Umfangreiche anlassbezogene Erhöhungsoptionen ohne erneute Gesundheitsprüfung
Nur für die Starter-BU
Individuelle Anpassungsmöglichkeiten in der 1. Phase (Starter-BU)
Auf Wunsch kann die 1. Phase jederzeit beendet werden. Je früher Versicherte mit ihrer Starter-BU in die 2. Phase übergehen, desto niedriger fällt ihr Zielbeitrag aus, der für die restliche Vertragslaufzeit gilt. Das ist z. B. für diejenigen interessant, die ihre Ausbildung oder ihr Studium früher beenden. Unter der Voraussetzung, dass das Studium bzw. die Ausbildung noch nicht beendet wurde, kann die 1. Phase auch einmalig um zwei Jahre verlängert werden. Dafür ist ein entsprechender Nachweis erforderlich.
Inflationären Entwicklungen entgegenwirken
Der Einschluss einer Dynamik ist möglich, diese beginnt dann ab dem 6. Jahr.
Erhöhungsoptionen
In den ersten fünf Jahren (maximal bis zum Alter von 40 Jahren) haben Versicherte einmalig die Möglichkeit, ihre Berufsunfähigkeitsrente ohne Anlass und ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen. Darüber hinaus ist auch bei bestimmten Anlässen eine solche Erhöhung möglich, z. B. nach erfolgreichem Abschluss von Studium oder Ausbildung sowie bei Eintritt in den Beruf, Heirat, Geburt eines Kindes oder Erwerb einer Immobilie.
Unkomplizierter BU-Einstieg auch in unsicheren Zeiten
mit der Starter-BU
Die Starter-BU bietet einen besonders günstigen Einstiegsbeitrag und die Möglichkeit, diesen dann zu erhöhen, sobald der finanzielle Spielraum wieder besser planbar ist. Die vielen Flexibilitäten in Sachen Beitragszahlung und Ausgestaltung des Leistungsrahmens geben Ihren Kund:innen die Sicherheit, jederzeit auf veränderte Lebensumstände reagieren zu können.
Genau richtig für junge Leute Top-Schutz von Anfang an mit günstigen Einstiegskonditionen
Absicherung für alle Karrierewege In der Privatwirtschaft und im ÖD
So flexibel wie das Leben Erhöhung, Stundung, Wechsel, Verlängerung
Wichtiger Hinweis: Bei allen Anträgen sind das Technikblatt sowie das Angebot und ggf. die Erklärung zur Gesundheit und finanziellen Situation zwingend erforderlich und müssen mit dem Antrag eingereicht werden.
Es beruhigt sehr, die Familie finanziell gut abgesichert zu wissen. Mit der Risikolebensversicherung können sich Ihre Kund:innen ihren Versicherungsschutz auf ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse anpassen. Erfahren Sie mehr über die Risikolebensversicherung von AXA.
Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung bietet eine Grundabsicherung der Arbeitskraft. Sie schützt vor den finanziellen Folgen des vollständigen Verlusts der Erwerbsfähigkeit. Erfahren Sie hier mehr zur Erwerbsunfähigkeitsversicherung von AXA.
