Eine individuelle Altersvorsorge für Expatriats ist elemantar! Da Sie oft nicht von den staatlichen Rentensystemen Ihres Heimatlandes profitieren, ist eine aktive Planung fürs Alter besonders wichtig. Dadurch ist eine entsprechende Altersvorsorge in Deutschland notwendig, um die Expatriats und ihre Familien besser zu schützen.
In der Sozialversicherung spielt die Staatsangehörigkeit grundsätzlich keine Rolle. Das heißt: Ausländische Fachkräfte, die bei einem deutschen Unternehmen tätig sind, werden genauso behandelt wie unsere inländischen Mitarbeitenden. Für sie gilt ebenso die Versicherungspflicht.