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DU SmartFlex -  Risiko der DU im jungen Alter absichern

Zweistufige Berufs-/ Dienstunfähigkeitsversicherung mit konstantem Beitrag in den meisten Zielgruppen 

Aktuelle Informationen für Sie

DBV folgt der Entscheidung des Dienstherrn und verzichtet auf eine eigene Leistungsprüfung auf Berufsunfähigkeit
Bis zu 2.800 € für Beamt:innen auf Widerruf (BaW) und Beamt:innen auf Probe (BaP) in der DU-SmartFlex ab Besoldungsgruppe A13 (oder Kurz-/Langläufer)
Optional Leistung bei Teildienstunfähigkeit mit voller Beitragsbefreiung
Viele Top-Erhöhungsoptionen ohne erneute Gesundheitsprüfung inklusive der Option auf Abschluss einer Altersvorsorge mit Leistungsfalldynamik bei Verbeamtung auf Lebenszeit
z.B. die Leistungsfalldynamik und die Erhöhungsoption im Falle einer Reduzierung der Beamtenversorgung

Kurzfilme zum schnellen Überblick

7 Fragen - 7 Antworten

Welche gesetzlichen Versorgungsansprüche haben Dienstanfänger?

Was ist die DU Smart Flex?

Für wen ist die DU SmartFlex geeignet?

Wie berücksichtigt die DU SmartFlex die unterschiedlichen Versorgungssituationen?

Wie kann die Absicherung der beiden Phasen der DU SmartFlex gestaltet werden?

Welche Besonderheiten und Vorteile bietet die DU SmartFlex?

Was ist die Altersvorsorgeoption?

Vorteile unserer DU SmartFlex

Die DU SmartFlex bietet vorallem jungen Beamt:innen auf Widerruf oder Beamt:innen auf Probe eine besondere Sicherheit bei der bedarfsgerechten Absicherung ihrer Arbeitskraft. Denn diese Zielgruppe ist zwar bereits voll im Dienst integriert, kann aber erst nach der Verbeamtung auf Lebenszeit auf eine Absicherung durch den Dienstherrn zählen. Selbst Beamt:innen auf Lebenszeit haben erst nach 60 Monaten Anspruch auf die Mindestversorgung.

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