Die Relax bAVRente von AXA bietet als moderner Indextarif eine starke Renditeorientierung. Basierend auf einer Bruttobeitragsgarantie i.H.v. 80% (95%) der gezahlten Beiträge, kann das Anlagekonzept Comfort Plus mit Sondervermögen oder Chance mit individueller Fondsauswahl gewählt werden. Beide Konzepte ermöglichen eine attraktive Rendite.
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Egal, ob Garantie in der Altersversorgung, Absicherung von Berufs-/Erwerbsunfähigkeit oder Sicherheit für Hinterbliebene im Todesfall, bei AXA kann die Absicherung als Zusatzversicherung in der Relax bAVRente umgesetzt werden. So passt sich der Versicherungsschutz dem Kundenbedarf an.
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Nachhaltigkeitsthemen nehmen in Unternehmen und bei der Auswahl von Produktanbietern eine immer zentralere Rolle ein. Die Relax bAVRente erfüllt die Kriterien nach Artikel 8 der EU-Offenlegungsverordnung und es lassen sich Fonds nach Artikel 9 der EU-Offenlegungsversorgung beimischen. So lassen sich Rendite und Nachhaltigkeit geschickt vereinen.
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Die Einrichtung einer Unterstützungskasse kann viele Ziele verfolgen. Z.B. die Trennung zwischen Entgeltumwandlung (Direktversicherung) und Arbeitgeberfinanzierung (Unterstützungskasse) oder die optimale Nutzung der staatlichen Förderungen durch die Kombination von Direktversicherung/ Unterstützungskasse oder die Versorgung von Führungskräften oder die Absicherung von Mitarbeitenden im Umfeld der Zusatzversorgung zum Ausschluss der Wechselwirkungen von § 3 Nr.63 EStG und § 3 Nr.56 EStG.
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Viele Unterstützungskassen führen zu einem Ziel. Mit AXA finden Sie die passende Unterstützungskasse ganz individuell für Ihre Kund:innen. Zur Wahl stehen, die AXA Unterstützungskasse, u.di-Unterstützungskasse, UKW Unterstützungskasse oder die Deutsche Unterstützungskasse.
Welche Ansätze für Ihre Kundenansprache bieten wir Ihnen?
Verkaufschancen
Mitarbeitendenansprache / Führungskräfte
Führungskräfte/ Schlüsselpositionen: optimale Nutzung von staatlicher Förderung und Produktrendite
Weitere Unterlagen zur Kundenansprache hält Ihr:e Regionalmanager:in für Sie bereit!
Welche Unterstützungskasse bieten wir Ihnen
für Ihre Kundenansprache?
Überbetriebliche Unterstützungskasse AXA e.V.
Die AXA Unterstützungskasse ist Teil der AXA Konzern AG und ist mit Produkten der AXA Lebensversicherung AG rückgedeckt.
Zielgruppe sind grundsätzlich alle Arbeitgeber, die Ihren Mitarbeitenden eine Versorgung in Form einer Unterstützungskasse ermöglichen möchten.
u.di Unterstützungs-kasse für den Dienstleistungsbereich e.V.
Die u.di-Unterstützungskasse ist Teil des Unterstützungs- und Vorsorgewerk für den Dienstleistungsbereich e.V. und mit Produkten der AXA Lebensversicherung AG rückgedeckt.
Zielgruppe sind Arbeitgeber im öffentlichen und gewerkschaftlichen Umfeld.
Die UKW Unterstützungskasse ist Teil der AXA Konzern AG. Der Ursprung der Unterstützungskasse liegt in der Nähe zu der DBV Deutsche Beamtenversicherung Lebensversicherung AG. Die Rückdeckung erfolgt mit Prokukten der AXA Lebensversicherung AG.
Zielgruppe sind Arbeitgeber im öffentlichen und gewerkschaftlichen Umfeld.
Deutsche Unterstützungskasse e.V. (extern)
Die Deutsche Unterstützungs-kasse ist eine freie Unterstützungskasse, die unabhängig von einem Versicherungsunternehmen ausschließlich kongruent rückgedeckte Unterstützungs-kassenzusagen umsetzt. Sie kooperiert hinsichtlich Rückdeckungsversicherungen mit der AXA Lebensversicherung AG.
Am Ende der vereinbarten Vertragslaufzeit stehen mindestens 80% (95%) der regelmäßig gezahlten Beiträge für eine lebenslange Verrentung garantiert zur Verfügung. Sozusagen als Sicherheitsnetz. Natürlich wünscht man sich zusätzlich eine gute Rendite. Für die perfekte Balance aus Sicherheit und Chance setzen wir bei der Anlage des Vermögens in der Variante
Comfort Plus deshalb auf eine breite Streuung aus Sicherungsvermögen, Indexbeteiligung und Sondervermögen.
Chance setzt sich die Streuung aus Sicherungsvermögen, Indexbeteiligung und freier Investmentanlage zusammen.
Classic setzt sich die Anlage aus dem Sicherungsvermögen und der Indexbeteiligung zusammen.
Optional kann die Rentenleistung auch in eine einmalige Kapitalzahlung umgewandelt werden. Die Relax bAVRente kann mit Zusatzversicherungen der Berufs-/ Erwerbsunfähigkeit oder Todesfallschutz ergänzt werden.
Absicherung im Invaliditätsfall mit der Berufs-/ Erwerbsunfähigkeitszusatzversicherung:
Im Rahmen der Relax bAVRente kann zusätzlich eine Berufs-/Erwerbsunfähigkeitsabsicherung mit abgesichert werden. Das Leistungsspektrum umfasst für den Leistungsfall eine Beitragsbefreiung der Hauptversicherung und – sofern gewünscht - eine Rente.
Absicherung im Todesfall mit einer Todesfallrisikozusatzversicherung:
Im Rahmen der Relax bAVRente kann zusätzlich eine Todesfallrisikozusatzversicherung mit abgesichert werden. Das Leistungsspektrum umfasst für den Leistungsfall eine Kapitalleistung.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit in der Absicherung von Mitarbeitenden:
Nachhaltigkeit hat eine hohe Bedeutung für Arbeitgeber, da die Gesetzgebung immer strenger wird und Kunden immer stärker bei der Vergabe von Aufträgen auf das Thema achten. Zudem spielt Nachhaltigkeit eine Rolle bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden für das Unternehmen.
Möchten Ihre Kund:innen die Unterstützungskasse gerne digital verwalten, dann steht Ihnen unser Firmenkunden- und Mitarbeitendenportal zur Verfügung. Dies gilt für unsere eigenverwalteten Unterstützungskassen, mit der AXA Unterstützungskasse, u.di-Unterstützungskasse und UKW Unterstützungskasse.
Die Deutsche Unterstützungskasse ist eine eigenständige Einrichtung, die die Verwaltung der Unterstützungskassenverträge selbst vornimmt.
Mit der Direktversicherung kann bAV ganz einfach sein. Kombinieren Sie ein breites Produktangebot zur Absicherung von Altersrente, BU-/EU-Leistungen oder Todesfallleistungen mit der staatlichen Förderung in der bAV bei Steuern und Sozialabgaben.
Die bAV steht auch Gesellschafter-Geschäftsführer:innen offen. Der Bedarf unterscheidet sich häufig gegenüber Mitarbeitenden. Entsprechend wichtig ist es, ein passendes Versorgungskonzept zu erstellen. Die Lösungen von AXA helfen Ihnen dabei.
Einen passenden Rahmen finden und von ausgehandelten Vorteilen profitieren. Das sind die Versorgungswerklösungen von AXA. Kollektivkonditionen ab der ersten Person und bessere Leistungen. Kommt eines der Versorgungswerke für Sie in Frage? Schauen Sie einfach mal nach.